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AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG
Personal und Personalentwicklung

Zum Schaumburger Klinikum 1
31683 Obernkirchen

(05724) 95 80 - 11 50 - Bewerberhotline

(05724) 95 80 - 88 11 59

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Roman Böhm

Roman Böhm

Personalleitung

Gemeinsam für Gesundheit – Ihre Karriere in einer Klinik mit Herz!

Exzellente Medizin und Pflege in einer Klinik mit Herz, dafür steht das AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG. Als Schwerpunktversorger im Schaumburger Land mit 437 Planbetten und Kompetenzzentren wie dem Brustzentrum und dem EndoProthetikZentrum versorgen wir jährlich über 50.000 Patientinnen und Patienten. Wir gehören zum Gesundheitskonzern AGAPLESION gAG und sind ein Teil des großen Verbundes christlicher Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in Deutschland.

Wenn Sie zu uns ins Schaumburger Land kommen:

Exzellente medizinische und pflegerische Versorgung gelingt nur mit den richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb ist uns wichtig, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, dass Sie die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzubilden und dass wir Ihnen langfristige berufliche Perspektiven ermöglichen möchten. Dafür stehen wir mit dem AGAPLESION Leitbild, dem 1 A Mitarbeiterversprechen den AGAPLESION Verhaltensgrundsätzen, sowie den AGAPLESION Führungsgrundsätzen.

Übrigens: Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.


Lernen Sie uns kennen!

 

Bewerben Sie sich jetzt! 

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie hier. Sollte bei den ausgeschriebenen Stellen nicht das Passende für Sie dabei sein, bewerben Sie sich gern auch initiativ: Initativbewerbung abgeben. Bei Fragen stehen wir Ihnen auch telefonisch gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!


Das bieten wir Ihnen - Unsere Mitarbeitervorteile

  • Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderzulage (auch für Auszubildende)
  • kostenfreie Parkplätze
  • Essen in unserer Cafeteria zum vergünstigten Mitarbeitertarif
  • Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen vor Ort oder vergünstigten Tarifen in ausgewählten regionalen Fitness-Studios
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement 
  • im Bedarfsfall Behandlung auf unserer Premiumstation
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • familienfreundliche Arbeitsmodelle
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Förderung von Möglichkeiten der Teilzeitarbeit
  • Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten in den nicht-patientennahen Arbeitsbereichen
  • Einführungstage für neue Kolleg:innen
  • regelmäßige Mitarbeiter:innen-Gespräche
  • freundliches und wertschätzendes Betriebsklima
  • Ehrungen für Dienstjubilare und Ruheständler
  • Gestaltung von Gottesdiensten von und für Mitarbeiter:innen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • transparente Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus
  • Mitwirkung an Projekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen

Wir sind ausgezeichnet!